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Herausragende Leistungen brauchen intensives Training

Training - Seminarworkshops

Trainings finden in der Gruppe statt und bieten enorm viele Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb kürzester Zeit. Eine Aufgabe ist es, Unternehmensziele in Mitarbeiterverhalten umzusetzen.

Seit 2004 führe ich für Unternehmen Trainings durch. Bevorzugte Themen sind:

  • Kommunikations- und Konfliktmanagement
  • Mitarbeiterführung
  • Zusammenarbeit im Team
  • Selbstmanagement - Stressbewältigung

Sicherung der Erfahrungen

© Richard GaisbauerDas Erleben und Reflektieren praxisnaher Situationen sichert mit den Aufgaben für das berufliche Umfeld maximale Beständigkeit.

Zu Beginn

In Vorgesprächen werden die Anforderungen geklärt und darauf aufbauend ein maßgeschneidertes Trainingskonzept mit Zielen, Inhalten, Methoden, Organisation sowie Investitionskosten präsentiert und wenn erforderlich feinjustiert.

In der Durchführung

werden Methoden eingesetzt, die fordern und berühren. Ein kreatives und wertschätzendes Arbeitsklima steht dabei im Vordergrund. Es ist die Basis, damit nachhaltig Erfahrungen gesammelt werden können. Als Trainer gebe ich den Rahmen vor und stehe den Teilnehmern in schwierigen Situationen beratend zur Seite.

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