Donau Universität, Krems
Mögliche Themen: Wunsch nach beruflicher Veränderung,, Konflikte kompetent lösen, nicht alles unter einen Hut bringen können Donau Universität ich biete keine fertigen Konzepte von der Stange. Vielmehr sind meine Dienstleistungen abgestimmt auf die Ziele und Anliegen meiner Kunden. Donau Universität die eigenen Handlungsmöglichkeiten erweitern - mehr Selbstbewußtsein - Selbstsicherheit.
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Meine Trainings finden in der Gruppe statt und bieten enorm viele Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb kürzester Zeit. Eine Aufgabe ist es, Unternehmensziele in Mitarbeiterverhalten umzusetzen.
Seit 2004 führe ich für Unternehmen Trainings durch. Bevorzugte Themen sind dabei: Kommunikations- und Konfliktmanagement, Persönlichkeitsentfaltung, Selbstmanagement, Mitarbeiterführung, Zusammenarbeit im Team, Stressbewältigung.
Nachhaltigkeit und praktische Anwendbarkeit ist oberste Prämisse in folgenden Tätigkeitsbereichen: Training & Seminar, Coaching, Weiterbildung, Weiterbildungskonzepte Donau Universität training und Coaching ist ein wichtiger Beitrag, wenn es in ihrem Unternehmen um bessere Zusammenarbeit, mehr Kundenorientierung sowie die gemeinsame Erreichung von Zielen geht Donau Universität
Donau Universität neue Aufgaben, neue Ziele, aber wie komm ich da hin? Umgang mit schwierigen Menschen, Sich ausgelaugt, sich antriebslos fühlen. Unternehmensberatungen trainings finden in der Gruppe statt und bieten enorm viele Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb kürzester Zeit Donau Universität nachhaltigkeit und praktische Anwendbarkeit ist oberste Prämisse in folgenden Tätigkeitsbereichen: Training & Seminar, Coaching, Weiterbildung, Weiterbildungskonzepte Donau Universität coaching trägt dazu bei, herausfordernde Ziele zu erreichen, belastende oder schwer zu bewältigende Situationen zu erleichtern, zu verändern und einer Lösung zuzuführen. Nachhaltigkeit und praktische Anwendbarkeit ist oberste Prämisse in folgenden Tätigkeitsbereichen: Training & Seminar, Coaching, Weiterbildung, Weiterbildungskonzepte. Donau Universität die eigenen Handlungsmöglichkeiten erweitern - mehr Selbstbewußtsein - Selbstsicherheit Donau Universität weiterbildung: Das Wissen im eigenen Unternehmen effizient zu nutzen ist ebenso wichtig wie den Erfahrungsaustausch zwischen Bereichen und Abteilungen zu ermöglichen und zu forcieren Donau Universität
Die eigenen Handlungsmöglichkeiten erweitern - mehr Selbstbewußtsein - Selbstsicherheit. Trainer eine Aufgabe ist es, Unternehmensziele in Mitarbeiterverhalten umzusetzen Donau Universität
Coaching trägt dazu bei, herausfordernde Ziele zu erreichen, belastende oder schwer zu bewältigende Situationen zu erleichtern, zu verändern und einer Lösung zuzuführen.
Coaching ist die professionelle Beratung und Betreuung von Menschen in Problem- und Entscheidungssituationen im beruflichen Umfeld. Mögliche Themen: Wunsch nach beruflicher Veränderung, Konflikte kompetent lösen, nicht alles unter einen Hut bringen können. Neue Aufgaben, neue Ziele, aber wie komm ich da hin? Umgang mit schwierigen Menschen. Sich ausgelaugt, sich antriebslos fühlen. Die eigenen Handlungsmöglichkeiten erweitern - mehr Selbstbewußtsein - Selbstsicherheit.
Hier finden Sie noch weitere Information: Konzept Donau Universität Persönlichkeitsentwicklung
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Weiterbildung: Das Wissen im eigenen Unternehmen effizient zu nutzen ist ebenso wichtig wie den Erfahrungsaustausch zwischen Bereichen und Abteilungen zu ermöglichen und zu forcieren.
Mein Angebot zielt dabei auf das Erlernen jener Fähigkeiten und Fertigkeiten, damit der betriebsinterne Wissenstransfer möglichst effizient und umfassend erfolgen kann. Bevorzugte Themen: Die bestmögliche Einschulung neuer Mitarbeiter, Kundenorientierung, kompetentes Auftreten und Präsentieren.
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Training und Coaching ist ein wichtiger Beitrag, wenn es in ihrem Unternehmen um eine bessere Zusammenarbeit, um mehr Kundenorientierung sowie um die gemeinsame Erreichung von Zielen geht.
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